Krisenmanagement als Kompetenz im Lebenslauf präsentieren

Krise oder Erfolg? Sie entscheiden!

Krisensituationen gehören zum beruflichen Alltag und lassen sich nicht vermeiden. Egal ob selbst verschuldet oder nicht, so benötigen sie doch immer eine entsprechende Handlungs- und Entscheidungskompetenz, die Sie, wenn sie eine solche Erfahrung gemacht haben, auf jeden Fall im Jobgespräch positiv hervorheben sollten.

Denn der entscheidende Punkt ist nicht die Krise, sondern wie Sie damit umgegangen sind und dies gegenüber einem zukünftigen Arbeitgeber darstellen. Wenn Sie Krisen als Teil Ihrer Verantwortung, unabhängig von Ihrer Position und Aufgabenstellung verstehen und proaktiv Lösungen entwickeln, zeigt dies Ihre professionelle Haltung. Ein neuer Arbeitgeber erhält einen positiven Eindruck Ihrer Lösungskompetenz und Stressbewältigungsmechanismen. Sie zeigen, dass Sie handlungsbereit bleiben, auch wenn nicht alles nach Plan läuft.

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